Centre de santé Inuulitsivik

Infirmier(ère)s – Unité de soins – Grand Nord

Centre de santé Inuulitsivik

Kiosque : 411

Description du poste

Description du poste

Travailler au Centre de santé et services sociaux Inuulitsivik (CSI), c’est faire partie d’une équipe dédiée qui a à cœur l’amélioration de la santé, du bien-être et des conditions de vie des communautés inuit par des services accessibles et intégrés. Le CSI compte plus de 1 100 employés, et fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il offre à la population de 8000 personnes des 7 communautés de la baie d’Hudson, de Kuujjuarapik à Salluit, des services de santé et des services sociaux de proximité. Il assure aussi la gestion d’Ullivik, un service situé à Dorval ayant pour mission d’héberger les Inuit qui se rendent au sud de la province pour y recevoir des soins spécialisés

Le Centre de santé et de service sociaux Inuulitsivik est actuellement à la recherche d’infirmier(ère)s unité de soins pour travailler dans le Grand Nord dans les villages de la côte de la baie d’Hudson auprès des communautés.

Conditions d’emploi 

Salaire:

  • Salaire infirmier(ère) entre 28,13 et 45,10$ de l’heure selon l’expérience
  • Salaire infirmier(ère) clinicien(ne) entre 29,50$ et 52,28$ de l’heure selon l’expérience

Avantages:

  • Régime d’assurances collectives & régime de retraite
  • Programme d’aide et aux employés et à leurs familles
  • Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
  • Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement

Primes nordiques et autres conditions d’emploi:

  • Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 221.92$ et 261.79$ par semaine ou entre 391.18$ et 461.52$ (avec dépendant(s)) par semaine selon le village
  • Prime de rétention (Personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires) entre 391.86$ et 475.83$ par semaine selon le village
  • Prime de vie chère : entre 58.40$ et 188.72$ par semaine selon le village
  • Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
  • Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
  • Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage

Opportunités disponibles 

Plusieurs aménagements d’horaire possible, soit :

  • temps plein (36 semaines au Nord et 16 semaines de congé)
  • temps plein (30/32/34 semaines au nord avec 6 sorties selon répartition des heures de travail) si sans dépendant
  • temps partagé (26 semaines avec 4 ou 6 sorties annuelles) si sans dépendant
  • temps partiel (disponibilité minimale de 4 semaines de travail par trois mois) si sans dépendant

Principales responsabilités 

  • Dispenser les soins requis (soins de base, généraux, spécialisés) aux patients de 0 à 99 ans à sa charge à l’unité de soins ou lors des évacuations aériennes (médévac)
  • Assurer à tour de rôle la garde pour les évacuations aériennes ou pour venir en aide à l’unité de soins
  • Évaluer quotidiennement la planification des soins et noter les changements pertinents au plan de soins
  • Inscrire au dossier des notes d’observations et d’évolution pertinentes et individualisées
  • Connaître et maîtriser les équipements et appareils utilisés à l’unité de soins et lors des évacuations aériennes
  • Informer l’AIC de l’unité de soins de toute situation anormale
  • S’assurer d’une mise à jour continue de ses connaissances et participer à la formation des nouveaux employés
  • Intervenir rapidement et efficacement en cas de situation de nature urgente qui menace la vie ou l’intégrité physique d’une personne
  • Participer à l’enseignement des usagers et de leurs proches et à la promotion de la qualité des soins et services à la clientèle
  • Collaborer à l’application de mesures de prévention des risques et des complications
  • Respecter les pratiques de base et les mesures additionnelles de même que les protocoles de prévention et de contrôle des infections nosocomiales
  • Doit pouvoir faire des quarts de travail de 12 heures

Exigences

Académique:

  • Infirmier(ère) DEC en sciences infirmière
  • Infirmier(ère) clinicien(ne) Baccalauréat en sciences infirmières

Expérience:

  • Expérience diverse considérée sur une base d’évaluation

Autres exigences:

  • Membre en règle de l’OIIQ
  • Expérience minimale de 2 ans en soins critiques
  • RCR-DEA moins de 6 mois
  • Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout

Habiletés et aptitudes essentielles

  • Capacité à travailler au sein d’une équipe de travail multiculturelle
  • Respect de la culture et des traditions inuites
  • Leadership positif, ouverture d’esprit, flexibilité et adaptabilité
  • Vision globale et inclusive et solide jugement clinique
  • Facilité pour les relations interpersonnelles
  • Certification RCR à jour

Exigences

Scolarité requise

  • Collégial technique

Langues

  • Bilinguisme requis

Informations additionnelles

Horaire du poste

  • Régulier temps plein
  • Régulier temps partiel
  • Temporaire temps partiel
  • Temporaire temps plein

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