Éducateur(trice) spécialisé(e) – réadaptation externe – DPJ – Grand-Nord

Travailler au Centre de santé Inuulitsivik (CSI), c’est faire partie d’une équipe dédiée qui a à cœur l’amélioration de la santé, du bien-être et des conditions de vie des communautés inuit par des services accessibles et intégrés. Le CSI compte plus de 1 100 employés, et fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il offre à la population de 8000 personnes des 7 communautés de la baie d’Hudson, de Kuujjuarapik à Salluit, des services de santé et des services sociaux de proximité. Il assure aussi la gestion d’Ullivik, un service situé à Dorval ayant pour mission d’héberger les Inuit qui se rendent au sud de la province pour y recevoir des soins spécialisés

Le CSI est actuellement à la recherche d‘un(e) éducateur(trice) – réadaptation externe – DPJ – Puvirnituq pour travailler dans les villages de la côte de la baie d’Hudson auprès des communautés. Être intervenant à la direction de la protection de la jeunesse au CSI c’est de jouer un rôle clé en améliorant la situation des enfants, des jeunes en difficulté et de leur famille. Si vous avez envie de partager nos valeurs d’adaptation, de sécurisation culturelle, de respect, de sécurité, de coopération d’intégrité et d’engagement, poursuivez votre lecture! Le CSI est peut-être le prochain pas qui vous permettra de développer votre carrière et de parfaire vos connaissances transversales comme nulle part ailleurs!

Conditions d’emploi

Salaire:

• 27.01 $ à 38.87 $ de l’heure selon l’expérience.

Avantages:

• Régime d’assurances collectives & régime de retraite
• Programme d’aide aux employés et à leurs familles
• Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
• Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
• Accès à une variété de professionnels pour le coaching et le soutien
• 4 semaines de vacances après un an de service
• Jusqu’à 16 semaines de congé par année (temps en banque, fériés cumulé et vacances)

Primes nordiques et autres conditions d’emploi:

• Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 221.92$ et 261.79$ par semaine ou entre 391.18$ et 461.52$ (avec dépendant(s)) par semaine selon le village
• Prime de rétention (Techniciens et professionnels de la santé et des services sociaux) entre 139.13$ et 272.48$ par semaine selon le village et l’ancienneté
• Prime de vie chère : entre 58.40$ et 188.72$ par semaine selon le village
• Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
• Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
• Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage

Opportunités disponibles 

• Emplois permanent, temps complet, de jour.
• 38.75 heures/semaine (7.75 h par jour).
• Assurer des périodes de garde d’urgence psychosociale (support aux intervenants).
• Être disposé à se déplacer dans les communautés.

Principales responsabilités 

Vous travaillerez auprès des enfants, des adolescents et des jeunes contrevenants et aurez à interagir dans le cadre de différentes problématiques sociales et de différentes lois.

Personne qui, de façon immédiate, assure l’éducation et la rééducation en collaboration avec l’équipe de professionnels en place, en vue de la réadaptation de l’individu et/ou de sa réinsertion dans sa communauté. Elle applique des techniques d’éducation en utilisant des actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues pour assurer l’apprentissage et l’acquisition d’attitudes et de comportements adéquats.

Personne qui, à titre de membre de l’équipe d’intervenants et en collaboration avec les partenaires internes et externes, assure l’accompagnement individuel et de groupe d’enfants ou d’adolescents présentant diverses problématiques (déficit au plan des habilités sociales, hyperactivité, opposition, etc.) ou encore présentant des difficultés d’adaptation (trouble de comportement, trouble de l’attachement, problèmes ou indices de santé mentale, etc.). Elle offre également des services aux familles de ces enfants et de ces adolescents.

Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l’évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note l’évolution en rédigeant les documents appropriés. Elle fournit la programmation de ces activités.

En conformité avec le cadre légal régissant la situation des jeunes, elle procède à l’élaboration du plan d’intervention, dont elle s’assure de l’application et de la révision selon le processus clinique.

Elle contribue au bon fonctionnement de l’équipe et peut être appelée à accompagner des stagiaires ainsi que des nouveaux employés.

Exigences – Conditions d’emploi 

Exigences académiques

• Diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou en technique d’intervention en délinquance

Autres exigences

• Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
• Détenir un permis de conduire
• Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse et du concept de protection;

Habiletés et aptitudes essentielles

• Avoir une bonne connaissance du processus clinique et des protocoles d’intervention en vigueur en matière de protection de la jeunesse et avoir une connaissance approfondie du concept de protection;
• Avoir une connaissance théorique et une bonne compréhension de la Loi sur la justice pénale pour adolescents et de la Loi sur la santé et les services sociaux (LSSSS);
• Habiletés à communiquer en français et en anglais (bilingue);
• La connaissance de l’Inuktitut serait un atout important;
• Leadership mobilisateur démontré et fort esprit d’équipe;
• Grand sens de la collaboration et habilités de communications développées;
• Souplesse et excellentes capacités d’adaptation;
• Intérêt marqué à travailler dans un contexte culturel et un environnement différents;
• Bonnes capacités à travailler sous pression et en contexte d’urgence;
• Capacités de résoudre des problèmes complexes dans un contexte où les ressources sont restreintes.